Blogbeiträge von Emanuel J. Mourkojannis

Fachanwalt für Arbeitsrecht Emanuel Mourkojannis jetzt zertifizierter Berater für Kündigungsschutzrecht (VDAA e.V.)

Emanuel Mourkojannis erhält die VDAA-Zertifizierung als Berater für Kündigungsschutzrecht – Expertise für Arbeitnehmer & Arbeitgeber.

  • Arbeitsrecht

Home Office und mobiles Arbeiten – Wie Unternehmen es rechtssicher umsetzen können

Die Einführung von Home Office und mobilem Arbeiten ist ein wichtiger Schritt, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind dabei zu beachten?

  • Arbeitsrecht

Pflichtschulungen zur Nutzung von KI: Was die neue EU-Verordnung für Unternehmen bedeutet

Ab Februar 2025 greifen wichtige Neuerungen der EU-Verordnung über künstliche Intelligenz (EU KI-VO). Besonders relevant für Unternehmen: Die Pflicht, Arbeitnehmer:innen, die mit KI arbeiten, entsprechend zu schulen. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Welche Schritte sind erforderlich? Unser Blogartikel liefert einen Überblick.

Gesetzesänderung im Nachweisgesetz und TzBfG: Wichtige Neuerungen ab Januar 2025

Eine kürzlich erfolgte Gesetzesänderung im Nachweisgesetz im Zuge des Bürokratieentlastungsgesetzes IV bringt erhebliche Änderungen mit sich, die für Arbeitgeber von großer Bedeutung sind.

  • Arbeitsrecht

Emanuel Mourkojannis als Experte in den Magazinen „Closer“ und „Intouch“ gefragt

Fachanwalt Emanuel Mourkojannis gab als Rechtsexperte eine Einschätzung im Familienrecht für die beiden Boulevard-Magazine „Closer“ und „Intouch“.

  • Familienrecht

Neue Expertise für „Rechtsfragen in der Steuerberatung“ – Ein umfassender Ratgeber für Steuerberater

Rechtsanwalt Emanuel Moukojannis verstärkt das Autorenteam des Fachbuches „Rechtsfragen in der Steuerberatung“.

  • Arbeitsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Kanzlei

Getrenntleben in der gemeinsamen Ehewohnung: Herausforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen

Für eine einvernehmliche Scheidung ist es laut BGB erforderlich, dass die Ehegatten mindestens ein Jahr getrennt gelebt haben.

  • Familienrecht

Rückzahlung von Fortbildungskosten: Wann ist eine AGB-Klausel unwirksam?

Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterbildung, indem sie die Kosten für Lehrgänge, Seminare oder Prüfungen übernehmen.

  • Arbeitsrecht

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