Bei der Erwartung offen ausgetragener Feindseligkeiten zwischen zerstrittenen Eltern, hat ein umgangsberechtigten Vater nicht das Recht an der Einschlungsfeier seines Kindes teilzunehmen.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nach einer gestern veröffentlichten Pressemitteilung entschieden, dass Arbeitgeber zur systematischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet sind.
Das Nachweisgesetz sieht bereits in seiner jetzigen Fassung die Verpflichtung des Arbeitgebers vor, die wesentlichen Bedingungen eines Arbeitsvertrages aufzuzeichnen, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen.
